为了让二级院系的老师们更加深入、准确地了解师德师风、职称评定等相关文件要求，11月27日，我校人力资源部（教师工作部）部长王利、副部长马强、张朝阳一行到物理系开展调研指导工作，物理系教职工参加本次学习。

系主任刘建伟对本系教师队伍结构、师德师风建设等情况做了简要介绍，并表示热烈欢迎人力资源部领导莅临我系指导工作。

王利老师介绍了人力资源部（教师工作部）内设部门的工作职责及2024年重点工作，对教师关注的相关问题进行了详细的讲解。张朝阳老师针对学校关于师德师风建设的政策要求进行传达，阐释了在课堂授课、职称晋升等方面违反师德师风的几类典型问题，强调坚守师德师风底线，坚决不能触碰师德师风红线。

马强老师对教师申报职称的资格条件、课题、期刊、专著、专利等最新要求，岗位设置、级别以及评审范围等相关内容进行了详细的解析，重点对职称评审政策调整后的变动内容和要求进行了重要解读，提醒老师们在将来的职称评审工作中提前做好充分准备。

在解读过程中，现场气氛热烈，老师们纷纷就自己在职称评定过程中遇到的实际问题踊跃提问。人力资源部的专家们耐心倾听，一一给予回应，确保每一位老师的疑惑都能得到满意的答复。

通过此次相关文件的解读活动，大家进一步明晰了师德师风、职称晋升的要求，让大家更加有针对性地规划自己的职业发展路径。同时，也体现了学校对教师成长的重视，进一步营造了良好的教学科研氛围，帮助大家更好的规划自己的职业发展。